Apply

P-2324-10

CONSEILLER(ÈRE) AU DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL

(appellation interne : Conseiller(ère) pédagogique)

Poste à temps complet

Échelle salariale de 27,46 $ à 50,39 $ de l'heure

Horaire de travail de 35 heures par semaine

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Sous la supervision de la directrice générale, la personne conseillère au développement institutionnel sera principalement affecté aux activités liées au développement institutionnel. Elle occupera des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès des différents services et directions du Cégep.

La conseillère ou le conseiller au développement institutionnel sera amené plus spécifiquement à :

• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi, à l'actualisation et à l'évaluation du plan stratégique du Cégep, et produire annuellement le rapport de ses indicateurs.
• Accompagner le comité de direction dans l'élaboration du plan de travail institutionnel et à son suivi.
• Faire le suivi du processus d'élaboration du rapport annuel du Cégep et contribuer à la préparation de ce rapport.
• Collaborer avec la personne responsable des données de la réussite du Cégep, à la collecte, à l'analyse et à la communication des données pertinentes pour la réussite et la persévérance des étudiants et des étudiantes ainsi qu'aux activités reliées au Sondage sur la population étudiante des cégeps (SPEC).
• Réaliser des études de pertinence et des analyses de besoins pour des projets de développement institutionnel en travaillant de concert avec les différents services et directions du Cégep.
• Animer des équipes projets multidisciplinaires et exercer un rôle-conseil auprès des différents services et directions du Cégep dans la gestion de projets.
• Préparer des ententes de collaboration et assurer le suivi auprès des différents partenaires.
• Rédiger des rapports et des demandes de financement.
• Élaborer, dans le cadre de diverses évaluations, des outils de collecte et d'analyse de données.
• Assurer une veille des environnements interne et externe, évaluer les tendances futures et les pratiques exemplaires ayant une incidence sur le développement institutionnel afin, notamment, de recommander de nouvelles approches.
• Contribuer aux activités relatives aux systèmes de l'assurance-qualité et aux suivis auprès de la Commission d'évaluation de l'enseignement collégial (CEEC)

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme de 1er cycle dans une discipline des sciences sociales, en administration ou en sciences de l'éducation, un diplôme de 2e cycle sera considéré comme un atout ;
• Une formation spécifique en gestion de projets ou en développement organisationnel sera considérée comme un atout ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office, notamment Excel, et facilité à maitriser de nouveaux outils technologiques ;
• Excellente capacité à travailler en équipe, à animer des rencontres, à innover et à faire preuve de créativité ;
• Excellente capacité relationnelle, personne reconnue pour son dynamisme ses habiletés politiques et son ouverture d'esprit ;
• Adhésion au Plan stratégique et au Plan institutionnel de réussite du Cégep.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée démontre un grand intérêt pour la réussite éducative. Elle possède une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle mise sur le travail d'équipe, la collaboration et la participation active. Elle fait preuve de rigueur et de respect des règles établies. Elle possède un sens d'éthique professionnelle développé. Elle a une aisance à communiquer et à animer des rencontres.

Entrée en fonction : dès que possible

Durée de l'affichage : du 19 février au 1er mars 2024

Tenue de l'entrevue : le 11 mars 2024

Tests d'embauche : français & Excel

Apply

Primary Address

15615, boul. Gouin Ouest
Sainte-Geneviève, Québec, H9H 5K8