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Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1200 membres du personnel et plus de 9000 étudiantes et étudiants. Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d'ouverture, d'engagement, de collaboration et d'innovation, offrent un environnement de travail favorisant l'accomplissement personnel et professionnel.

LE COLLÈGE MONTMORENCY EST À LA RECHERCHE D'ENSEIGNANTES OU D'ENSEIGNANTS EN TECHNIQUES DE SERVICES

FINANCIERS ET D'ASSURANCES (410.05) POUR DES CHARGES D'ENSEIGNEMENT À LA SESSION D'AUTOMNE 2025

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent relié à la discipline visée (notamment en administration, planification financière, droit ou actuariat) ET trois (3) années d'expérience pertinente et récente dans l'industrie de l'assurance de dommages.

OU

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de services financiers et d'assurances ET cinq (5) années d'expérience pertinente et récente dans l'industrie de l'assurance de dommages.

OU

• Diplôme d'études collégiales (DEC) et une formation jugée équivalente et reconnu par l'autorité compétente, tel que le titre de Professionnel agréé de l'assurance (PAA) ET cinq (5) années d'expérience pertinente et récente dans l'industrie de l'assurance de dommages.

Aptitudes et compétences recherchées :

• Bonne maîtrise de la langue française et capacité à communiquer efficacement (valider par un test de français);

• Démontrer un intérêt marqué pour les étudiants et le travail collaboratif.

Atouts :

• Détenir, au secteur technique, une expérience professionnelle pertinente au programme;

• Détenir une expérience d'enseignement de niveau collégial.

Traitement : Selon l'échelle de traitement prévue à la convention collective du personnel enseignant, de 54 661$ à 105 266$.

Postuler https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Le Collège applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Pour les personnes ayant un handicap, des mesures d'adaptation peuvent être mises en place selon les besoins identifiés.

Pour en savoir davantage sur le département d'économie (383.00) nous vous invitons à faire une visite à l'adresse: https://www.cmontmorency.qc.ca/

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

• L'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) est requise.

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475, boulevard de l'Avenir
Laval, Québec, H7N 5H9