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Poste régulier à temps partiel annuel (avec mise à pied estivale et aux Fêtes).

Lieu de travail

Laboratoires de Soins préhospitaliers d'urgence, campus de Val-d'Or.

Nom de la supérieure immédiate

Mme Valérie Paquet, directrice adjointe par intérim du campus de Val-d'Or.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal de l'appariteur consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d'expériences et d'activités relatives à l'enseignement en soins préhospitaliers d'urgence.

Plus précisément, elle doit :

· Collaborer avec le personnel technique pour la planification des travaux ;

· Effectuer les opérations relatives au prêt de matériel et en faire le suivi ;

· Accomplir des travaux d'étiquetage, d'identification et de classification du matériel ;

· Assister le personnel enseignant et technique dans le rangement du matériel ;

· Assurer la mise en ordre et la propreté du laboratoire et voir à ce que les usagers nettoient et rangent le matériel utilisé ;

· Effectuer des travaux de réparation et d'ajustement simple du matériel ; rapporter toute défectuosité dépassant sa compétence ;

· Collaborer à la tenue de l'inventaire, le renouvellement et effectuer des recherches en vue de l'achat du matériel et des équipements ;

· Collaborer à la rédaction de réquisitions (DMA) pour les achats, assurer le suivi et la réception du matériel ;

· Procéder à l'entretien du matériel et au recyclage des produits périmés selon les normes établies ;

· Au besoin, participer à la mise en place matérielle des laboratoires ;

· Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Détenir un diplôme d'études secondaires ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Exigences particulières :

· Avoir des connaissances pratiques en Soins préhospitaliers d'urgence constitue un atout ;

· Avoir un très bon sens de l'organisation.

Conditions de travail

Horaire de travail : 25 heures par semaine réparties du lundi au vendredi selon les besoins et l'horaire du département. Une mise à pied est prévue de la mi-décembre à la mi-janvier et de la fin mai à la mi-août. Le retour s'effectue une semaine avant la rentrée des étudiants.

Salaire : Entre 24,47 $ et 26,10 $ de l'heure selon les qualifications et l'expérience.

Date d'entrée en fonction : Le 18 août 2025.

Date d'affichage : Le 21 mai 2025.

Postuler

Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) doivent être acheminés via notre site web : AVANT LE 4 JUIN 2025, choisissez **** le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d'entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l'avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d'accès à l'égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l'un des groupes précités.

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Primary Address

425, boul. du Collège
Rouyn-Noranda, Québec, J9X 5E5