EgK6FxTqL_xg_BUO

Cegep de Rimouski

Entraîneuse adjointe ou entraîneur adjoint - Hockey féminin D2 (N-2026-2-2)

Apply

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE !

Vous êtes passionné et souhaitez contribuer au développement d'un programme sportif de grande qualité? Venez évoluer dans un environnement stimulant : un personnel d'encadrement hautement qualifié, des installations sportives de haut niveau et un Cégep à dimension humaine.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur adjoint aux affaires étudiantes et de l'entraîneur-chef, la personne titulaire du poste soutient l'entraîneur-chef dans l'ensemble des opérations hockey — entraînements, analyses vidéo, matchs locaux et à l'extérieur — ainsi que dans les activités de recrutement. Elle contribue à l'essor du programme dans le respect des valeurs du Cégep de Rimouski, du code d'éthique des Pionniers et Pionnières, et des normes du RSEQ.

De façon plus spécifique, la personne :

  • Participe et collabore à la préparation des entraînements à raison de 2 à 3 fois par semaine ainsi qu'aux différentes compétitions et différents événements de l'équipe;
  • Assiste l'entraîneur-chef dans les activités de recrutement;
  • Participe aux activités de financement;
  • Collabore aux activités connexes de l'équipe;
  • Participe et collabore à diverses activités comme :

  • Le Gala des Pionnières et des Pionniers

  • Les réunions d'entraîneurs
  • Tout autre évènement en lien avec la discipline
  • Collabore à la planification du renouvellement du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe;
  • Participe aux activités de formation;
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

PROFIL ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉS

  • Excellentes habiletés relationnelles;
  • Habiletés à communiquer et à encadrer des étudiants athlètes d'âge collégial;
  • Capacité de démontrer, de motiver, de communiquer et de développer les habiletés techniques en basketball aux étudiants athlètes;
  • Sens des responsabilités, de l'engagement, de l'intégrité, de l'honnêteté et de la ponctualité;
  • Qualité reconnue de leader, de rassembleur/rassembleuse et de coéquipier/coéquipière;
  • Titulaire de la certification profil Développement à la compétition (stade s'entraîner à s'entraîner);
  • Expérience d'entraîneur au niveau secondaire, collégial ou universitaire;
  • Disponibilité selon un horaire irrégulier pour l'ensemble de l'année;
  • Expérience de joueur ou de joueuse universitaire serait un atout.

RÉMUNÉRATION ET ENTRÉE EN FONCTION

  • Salaire à déterminer avec le ou la candidate selon l'expérience;
  • Autres avantages qui seront à discuter.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

  • Officiellement à la mi-août 2026.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation dans l'affichage au plus tard le dimanche 3 mai 2026 à minuit.

Nous remercions toutes les personnes candidates de l'intérêt porté à notre établissement. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.

Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d'accès à l'égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Apply


Primary Address

60, rue de l'Évêché Ouest
Rimouski, Québec, G5L 4H6